לרגל יום האישה הבינלאומי החליטו עדי זהר פעילה חברתית ומיקי אלון איש ציבור ופעיל חברתי לראיין נשים בתפקידי מפתח בעיר כמו, מ״מ סגנית ראש העיר, חברות המועצה ויועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה ועוד
שם:ליאל אבן-זהר בן דוד
תפקיד: ממ וסגנית ראש עיריית ראשון לציון, מחזיקת תיק החינוך והבניה הציבורית, יו״ר ועדת התכנון והבניה וגם מחזיקת תיק הנשים (בשיתוף עם חלי סינאי).
מהו המסר המרכזי שתרצי להעביר לנשים בעיר לרגל יום האישה הבינלאומי?
ראשון לציון היתה מאז ומעולם עיר של נשים חזקות ושוות. כאן לקחו לעצמן נשות המושבה זכות הצבעה ב1919, כאן נבחרה ראש עירייה ראשונה- חנה לוין, וגם היום, על כולנו לפעול יחד כדי שראשון לציון תהיה שווה, במלוא מובן המילה, לילדות, נערות ונשים.
מה לדעתך האתגרים המרכזיים שנשים עדיין מתמודדות איתם כיום, במיוחד בזירה המקומית?
לאורך השנים למדתי שנשים נוטות פחות לשים עצמן בשורה הראשונה. זה ענין חברתי וגם של ההבדל בין ״אני נותנת״ לבין ״אני לוקחת״. זה עדיין דורש שינוי חברתי ומתבטא בעיקר סביב שולחנות קבלת ההחלטות. לצערי גם בעיר עדיין אין לנו 50% נשים במועצה, ואני מצפה שבכל מרחב ציבורי משמעותי הקול הנשי ישמע בבירור סביב שולחנות קבלת ההחלטות, ונשים ישימו עצמן לבחירה ויפסעו קדימה לשורה הראשונה .
האם יש אישה שהיוותה עבורך השראה לאורך חייך האישיים או המקצועיים?
הערכתי מאוד את אנג׳לה מרקל במישור הפוליטי.
אילו צעדים ננקטו בעיר לקידום נשים בתפקידים בכירים ובזירה הציבורית?
בסיעה של ראש העירייה ושלי היה חשוב לנו שיהיו לפחות מחצית נשים, ואכן 6 נשים מכהנות במועצה רק מסיעת רק ביחד, מתוך 10 שנבחרו. במישור הניהולי נבחרו לאורך השנים האחרונות נשים רבות כמנהלות חברות, אגפים ומינהלים ואני חושבת שראש העירייה נותן לכך משקל ומקדם נשים גם מתוך תפיסת עולם וזה חשוב ומבורך מאוד.
איך העבודה שלך במועצה משפיעה ישירות על חייהן של נשים בעיר?
אני מ״מ ראש עירייה ראשונה, והתמודדתי פעמיים לרשות עיר ולמרות שאני עדיין סגנית יחידה, נדמה לי שבעשור וחצי האחרון אני נותנת דוגמא באופן אישי לכך שנשים יכולות לא לפחד, להתקדם ולהבחר במישור הציבורי בזכות עצמן וזו דוגמא טובה לילדות ונערות. בתיק החינוך אני כמובן פועלת לחינוך שיוויוני, ושמחה לראות נערות נבחרות כראשות פרלמנט הנוער בעיר ומובילות אותו. כל כהונתי במועצה הקפדתי להיות מעורבת בתיק מעמד האשה כדי להבטיח שנעשה את הנדרש כדי שנשים לא תופלנה לרעה, תשמענה ותקבלנה החלטות בכל תחומי החיים.
מהם הפרויקטים או היוזמות שאת גאה בהם במיוחד בתחום קידום מעמד האישה?
תכניות ששולבו במערכת החינוך לנערות וילדות ברובוטיקה ובטכנולוגיה ובמדעים, נבחרות של נערות מראשון לציון שזוכות בתחרויות רובוטיקה עולמיות, וכמחצית מכיתות טכנולוגיה מופת מדעים וכו שמכילות נערות. כדי שהדורות הבאים בכלל לא יבינו על מה אנחנו מדברים ומדברות בנושא של חוסר שיוויון.
איך את מצליחות לשלב בין קריירה תובענית לבין חיי משפחה? יש לי ארבעה ילדים, ותמיד חינכתי אותם שיש אמא ויש אבא וגם עליהם להיות עצמאיים. האיש שלי ואני תומכים זו בזה וזה בזו, ונעזרתי גם בהורי זכרונם לברכה ובחותני שיבדל לחיים ארוכים. הבן הגדול שלי נשוי, יש לו כבר ילדה, ואני רואה בסיפוק כיצד הוא ואשתו עוזרים ותומכים בקריירה זה בזו וזו בזה. סימן שהצלחתי להעביר את זה הלאה.
מה לדעתך צריך להשתנות כדי שנשים יוכלו להגיע לעמדות השפעה בלי לוותר על איזון חיים-עבודה?
מי שבאמת רוצה קריירה אינטנסיבית מוותר על משהו, בין אם אשה או גבר. בדרך כלל זה ויתור על שעות עם המשפחה או על שעות פנאי. ההבדל הוא שלנשים יותר קשה לוותר על שעות משפחה- או בגלל עצמן או בגלל תפיסות חברתיות, וזה ענין של החלטה אישית וגם משפחתית.
מה את מקווה לראות בעתיד עבור נשים בעיר ובעולם בכלל?
במילותיה של שריל סנדברג- העולם יהיה מקום שיוויוני כאשר נשים ינהלו מחצית מהעולם וגברים ינהלו מחצית ממשקי הבית.
איזה טיפ היית נותנת לנערות ונשים צעירות ששואפות להיכנס לפוליטיקה או למנהיגות ציבורית?
לא לפחד. לנסות. וגם אם לעיתים תפסידו, להשאר ולא לוותר. כמו בכל תחום, המעיזות והנחושות- מצליחות. אני מאמינה גדולה בכח של נשים ובהתפתחות החברתית שלנו ואופטימית מאוד בנושא.
