לרגל יום האישה הבינלאומי החליטו עדי זהר פעילה חברתית ומיקי אלון איש ציבור ופעיל חברתי לראיין נשים בתפקידי מפתח בעיר כמו, מ״מ סגנית ראש העיר, חברות המועצה ויועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה ועוד
שם: עו"ד דנה אייזנר לביא
תפקיד: יועצת ראה"ע לקידום מעמד הנשים ומנהלת מ.נ.ע- מרכז זכויות נשים עירוני
1.מהו המסר המרכזי שתרצי להעביר לנשים בעיר לרגל יום האישה הבינלאומי? ביחד אנחנו כוח! הגדרנו השנה את ארועי חודש הנשים בעיר בסימן "מחוברות" כי הכוח האישי והקהילתי שלנו נוצר בזכות הסולידריות והאחווה הנשית, היכולת להושיט יד זו לזו, לסייע עם נטוורקינג, להיות מנטורית עבור מישהי שבתחילת דרכה המקצועית, לתמוך במישהי שחווה משבר, דווקא בתקופה הקשה הזו גילינו יותר מתמיד את הכוח של להיות ביחד וראינו כמה זה מחזק את החוסן האישי והקהילתי
2.מה לדעתך האתגרים המרכזיים שנשים עדיין מתמודדות איתם כיום, במיוחד בזירה המקומית? במסגרת תפקידי כמנהלת מ.נ .ע – מרכז זכויות נשים עירוני אני פוגשת נשים רבות שמתמודדות עם אלימות על כל סוגיה, עם אתגרים כלכליים ומלחמת השרדות יומיומית ואני חושבת שהפערים הכלכליים בחברה בין המגדרים הם בעיה מרכזית שיש לה הסברים רבים ומענים שאותם אנחנו מנסות לפתח החל ממיצוי זכויות והנגשת משאבים ללא תשלום ועד לפתרונות של סיוע לנשים עם ההתפתחות האישית והמקצועית, עם רכישת כלים ניהוליים ועם עידוד יזמות ומנהיגות נשית וככל שיותר נשים יהיו במוקדי קבלת ההחלטות ויביאו את החוויה הנשית והצרכים המגדריים למרכז סדר היום נוכל לטפל באופן חברתי הוליסטי בצמצום הפערים המגדריים ובאי השוויון המגדרי ובדרך הזו נמגר גם את תופעת האלימות המגדרית ונפעל כחברה לשוויון הזדמנויות אמיתי שיביא למיצוי הפוטנציאל של כל אחת ואחד ולדיאלוג שוויוני בין נשים לגברים.
3.האם יש אישה שהיוותה עבורך השראה לאורך חייכן האישיים או המקצועיים? תמיד בעשייה שלי למען נשים אחרות אני מתחברת לשורשים שלי- לסבתות שלי ז"ל ולאמא שלי חיה אייזנר שתבדל לחיים ארוכים שמהן למדתי על השילוב המיוחד בין משימתיות והישגיות לבין מסירות, נתינה, חמלה ואהבה טהורה וללא גבולות.
4.איך העבודה שלך בעירייה משפיעה ישירות על חייהן של נשים בעיר? במסגרת עבודתי אני פועלת ביחד עם צוות המשרד לקידום מעמד הנשים ובעזרת מנהלות הפורומים ברשת הנשים העירונית וכ300 מתנדבות, ואנחנו עושות ימים כלילות למען תושבות העיר במס' מעגלי השפעה וסיוע: סיוע פרטני באמצעות ייעוץ משפטי ותמיכה רגשית, קבוצות תמיכה חברתיות לנשים על רצף החיים (בהן תמיכה לנשים אלמנות, יחידניות, נשים שמתמודדות עם כאב מכל סוג ועוד ..), קהילות של יצירה ואומנות ממבט נשי ( ראשוניות סורגות, ראשוניות כותבות, מקהלת רשת נשים ועוד..) ובנוסף מקיימות שלל פעילויות לחיזוק החוסן באמצעות תנועה ( הליכה, ריקוד, יוגה ) ושיח משותף שמתקיים במרחב הנשי השיתופי, בקבוצת הוולנס והבריאות, קבוצת ספרות ומגדר, ועוד מגוון עצום של פעילויות יומיומיות לקבלת כלים ומיומנויות להתפתחות אישית, וכמובן פעילות מיוחדת למען נשות עסקים ולפיתוח יזמות נשית ומנהיגות אישית וקהילתית, פעילויות קהילתיות להעלאת המודעות לאתגרים וצרכים מגדריים, למניעת אלימות, סיירת נשים לחיזוק תחושת הבטחון האישי במרחב הציבורי, פעילות מגוונת של תרבות ממבט מגדרי, ואני מזמינה את כולן וכולם להצטרף אלינו החודש ( ולאורך כל השנה) לארועי "חודש הנשים"
שכן כולנו מקבלות השראה מנשים רבות שפרצו דרך והתמודדו באופן ייחודי עם אתגרים, ולכן אנחנו מפגישות את הקהל שלנו עם נשים מעוררות השראה שמחזקות אותנו דרך הסיפור שלהן, אנחנו חוגגות ביחד את החגים ומקבלות ביחד את השבת, לומדות ביחד זו מזו ובונות את קהילות הנשים שלנו, וכל אלו לצד תוכניות עירוניות מיוחדות לפיתוח חינוך מודע מגדר והטמעת חשיבה מגדרית בעבודת הרשות, והכל כמובן ברוח החזון של ראש העירייה רז קינסטליך של עיר שווה, ואפשר לראות בגאווה את המס' הגבוה של המנהלות הבכירות בעירייה שמשקף את האמון של ראש העירייה בכוח הנשי, וביחד איתו יש לנו השראה נשית ורוח גבית מסגנית ראש העירייה ליאל אבן זהר והמשנה לראש העיר חלי סינאי, שתיהן מחזיקות את התיק הנשים, והעשייה לקידום שוויון מגדרי שתיארתי עוברת דרך כל האגפים בעירייה ששותפים לחזון הזה ולעשייה בנושא וגם בעזרת מנכ"ל העירייה דורון מילברג, וכולנו ביחד מחוייבות ומחוייבים ליצירת הוגנות מגדרית, שוויון הזדמנויות וחברה שווה.
5.מהם הפרויקטים או היוזמות שאת גאה בהם במיוחד בתחום קידום מעמד האישה? הבייבי שלי זה מ.נ.ע- מרכז ייחודי שיש רק בראשל"צ שמעניק ייעוץ משפטי חינמי, לווי מול הרשויות, סיוע בהנגשת זכויות ומשאבים ותמיכה פרטנית, והיתה לי הזכות להקים את מרכז הזכויות העירוני שלנו עבור נשות העיר לפני כמעט 20 שנה ואנחנו נותנות בו מענה מקצועי ורגיש לעשרות פניות בכל חודש בעזרת עו"ד בכל תחומי המשפט, סטודנטיות, מתנדבות וצוות המשרד המסור וכן אני גאה ברשת הנשים האלופה שלנו במתנדבות ובצוות המשרד על הפעילות הענפה היצירתית והאיכפתית למען נשות העיר, על פעילויות לקידום מנהיגות נשית כמו הכשרת מנטוריות וקורסים ללימוד פוליטיקה וניהול בכיר כי מבחינתי כל אחת מאיתנו היא מנהיגה ומשפיעה בדרכה ועל סביבתה, ולכן אני גאה שנשים רבות בעיר הן חלק מקהילה אקטיביסטית שבה אנחנו צומחות ביחד, משנות ומשפיעות. בתקופת המלחמה במיוחד ראינו את הכוח הנשי – את ההובלה של היוזמות המשמעותיות בחזית ובעורף שחיזקו את החוסן החברתי שלנו ואת גיבורות המלחמה, וכאמור אני גאה להיות שותפה במקומות של השפעה ויצירת שינוי, ללמד סטודנטיות למשפטים על עריכת דין קהילתית ולפתח ביחד עם התושבות שלנו בעיר עשרות מיזמים קהילתיים שמשפיעים על חייהן על נשים ומשפחות רבות כמו "מתגייסות למענכן" למען נשות המילואים, מיזמי תמיכה בנשים במצבי משבר ובכל צורך כמו "אם לאם" למען נשים לאחר הלידה, מיזם "יחד" לתמיכה בנשים במצבי בדידות ו"חברות נפש" שמעניקות תמיכה רגשית ראשונית וכל המתנדבות הנהדרות שלנו במשרד לקידום מעמד הנשים שמסייעות לעשרות נשים וגם לעצמן בכך שהן חלק מקהילות נשים שלומדות ומתפתחות ביחד, מייצרות נטוורקינג וגלי השפעה קהילתיים ומודה גם לשותפות שלנו בארגוני הנשים על העשייה ביחד.
6.איך אתן מצליחה לשלב בין קריירה תובענית לבין חיי משפחה? זה החלק הכי מורכב שבו את משלמת מחירים אישיים על ההשקעה הבלתי מתפשרת והטוטאלית בנשות העיר וכמובן שזמן הוא משאב יקר שקשה לחלק אותו, ולכן אני מנסה לייצר כמה שיותר הזדמנויות של זמן איכות משפחתי ולהעזר בעזרה המשפחתית (ותודה להורים האהובים שלי על כל העזרה היומיומית), ואני יודעת שלצד האתגר הבנות שלי רואות בי מודל של מי שעובדת מתוך תחושת שליחות ומגשימה את החלומות שלה.
7.מה לדעתך צריך להשתנות כדי שנשים יוכלו להגיע לעמדות השפעה בלי לוותר על איזון חיים-עבודה? השינוי המרכזי צריך להיות באופן שבו שוק העבודה בנוי, נדרשת גמישות בשעות העבודה, יכולת עבודה מהבית, בחינת תוצאות ולא שעות, ולצד אלו המדינה צריכה לתמוך באופן משמעותי יותר במסגרות נגישות ומותאמות לילדים.ות ולשוק העבודה ולאפשר באמצעות חקיקה מתקדמת יותר כלים לאיזון משפחה קריירה – החל מהארכת חופשת הלידה ומתן אפשרות לאימהות ואבות להיות ביחד בזמן חופשת הלידה ועד אכיפה משמעותית של חוקי העבודה שמונעים אפלייה מגדרית בשוק העבודה. בנוסף , יש כאן עניין משמעותי של חינוך מגיל צעיר לשוויון הזדמנויות ואכיפה גם של חובת הייצוג השוויוני וההולם בכל התפקידים.
8.מה את מקווה לראות בעתיד עבור נשים בעיר ובעולם בכלל?
אני מקווה שנמשיך להיות ביחד זו עבור זו, להושיט יד ולקדם זו את זו מתוך תחושת סולידריות וסיסטרהוד, ושלא נצטרך להאבק עוד על המובן מאליו, על מקומנו השוויוני בכל מקום שבו מתקבלות החלטות, שהמשאבים הכלכליים והחברתיים יחולקו באופן שוויוני ובהתאם לצרכים מגדריים, ושכל אחת תוכל לממש את הפוטנציאל שבה ולהגשים את כל החלומות, להיות חלק מחברה שבה יש שוויון הזדמנויות ולהיות בטוחה ומוגנת בביתה ובמרחב הציבורי
